The word "Say"The word "Yes"
d'où venons-nous
MentorConnect est basé sur le modèle de service de mentorat du MIT VMS, qui établit la norme de référence en matière de mentorat en matière d'innovation et d'entrepreneuriat.

Des groupes de trois mentors mettent bénévolement leur temps et leur expertise au service des fondateurs dans le cadre de MentorConnect.
Ce programme offre un environnement sûr, confidentiel et collaboratif, conçu pour aider les entreprises à réaliser leur plein potentiel.

Nos mentors respectent des normes éthiques rigoureuses : ils ne prennent aucune participation et se consacrent entièrement à votre réussite.

Chez MentorConnect, nous créons un espace sans conflit où les fondateurs peuvent évoluer en toute confiance.
Nos mentors génèrent un impact durable — ils contribuent non seulement à la croissance des entreprises, mais aussi à l’émergence de leaders solides et inspirants.

en savoir plus
comment ça fonctionne
Notre processus

Que vous soyez une personne avec une idée ou une startup en transition vers une PME, nous vous aidons à avancer avec confiance — pour changer le monde ou simplement surmonter les obstacles qui se présentent sur votre parcours.

Nos services sont gratuits et ouverts à toutes et à tous. Nous ne prenons aucune participation.

CANDIDATURE & SÉLECTION

Après qu’une startup a soumis sa candidature, nous menons un processus de sélection en deux étapes. D’abord, la startup passe une première entrevue avec deux mentors afin d’évaluer l’adéquation. Si tout se déroule bien, la startup présente ensuite devant notre comité de mentors — un processus qui a lieu environ tous les deux mois, selon un calendrier continu.

Votre candidature est traitée dans un délai de 10 jours ouvrables suivant sa réception.

JUMELAGE AVEC DES MENTORS

Une fois acceptée au programme, la startup est jumelée à 3 mentors qui correspondent le mieux à vos besoins. Ils offrent bénévolement leur temps pour accompagner les fondateurs, chacun apportant un regard et une expérience uniques. Ce mentorat n’a pas de date de fin, ce qui donne aux mentors comme aux fondateurs la flexibilité d’adapter la relation au fur et à mesure que la startup grandit.

Ensemble, ils offrent un accompagnement sur mesure pour aider la startup à croître et à passer à l’échelle.

STRUCTURE DES RENCONTRES

Les rencontres MentorConnect durent généralement 90 minutes, et leur fréquence est fixée d’un commun accord entre la startup et l’équipe de mentors. En travaillant en groupe, vos mentors offrent des perspectives variées pour guider votre parcours et vous aider à atteindre une croissance tangible.

Après le jumelage, vous rencontrerez vos mentors au besoin pour discuter de tout aspect de votre entreprise.

La frontière entre le succès et l'échec repose toujours sur les personnes, la capacité d'innover, d'aller de l'avant, quel que soit le chaos ou la courbe qui éclate en cours de route.
Foire aux questions
Des questions ? Nous avons des réponses !

Dois-je faire partie de l'Université Concordia ou de District 3 pour faire partie de MentorConnect ?

Non. MentorConnect est ouvert à tous les fondateurs de startups avancées de la grande région de Montréal.

Facturez-vous des frais, prenez-vous des capitaux propres ou réclamez-vous des droits de propriété intellectuelle ?

Non. La propriété intellectuelle demeure la vôtre, et nous ne prenons pas de fonds propres ni facturons de frais. Les mentors sont des bénévoles et suivent un code de conduite éthique strict pour créer un espace sécuritaire, ce qui signifie qu'ils ne peuvent pas investir dans les entreprises qu'ils mentorent.

Une fois acceptée en tant que start-up, pendant combien de temps pouvons-nous avoir accès au mentorat ?

Tant que les mentorés et les mentors pensent que c'est bénéfique pour eux, ils peuvent continuer le programme. En moyenne, nos équipes restent deux ans et demi dans le programme et rencontrent des mentors tous les deux mois.

Où puis-je poser une question ?

Courriel info@mentorconnect.ca

À qui s’adresse MentorConnect ?

Aux startups technologiques axées sur l'innovation basées à Montréal ou connectées à Montréal qui ont un produit sur le marché.

Quels sont les principaux critères de sélection ?

Un produit sur le marché, des premières ventes, deux fondateurs à temps plein. Et le désir d’être mentoré !

Dans combien de temps est-ce que je recevrai une réponse après avoir postulé ?

Dans les 10 jours ouvrables

un mot de nos mentors
Il s'agit de la citation du témoignage
Nom, titre, société
Francis Dion
« MentorConnect offre un soutien de niveau supérieur aux entreprises de niveau supérieur. Très impressionné par la profondeur de l'expérience, des compétences et de l'engagement du personnel et des mentors qu'ils ont recrutés. »
Cofondatrice et CTO fonctionnelle
Plan Monark
Francis Dion
Francois Aird
« Mentor Connect est un excellent moyen de redonner à la communauté des entrepreneurs et de rester en contact avec l'écosystème des start-ups. »
Président du conseil d’administration
TALSOM
Francois Aird
Tchad Loeven
« Je connais de première main les défis que pose le démarrage d'une entreprise. Après avoir fait cela sans mentors, faire partie de MentorConnect et de DC3 est un moyen de redonner et d'aider les entrepreneurs en devenir à éviter certains des pièges auxquels je suis confronté. »
Directeur, Partenaires OEM
ReversingLabs
Tchad Loeven
Caren Carrasco
« Ce fut un plaisir absolu de faire partie de l'équipe de Mentor Connect au cours des dernières années. L'une des choses que j'aime le plus, ce sont les conversations d'affaires entre les mentors. Nous apportons tous des points de vue différents qui proviennent de nos riches antécédents. Collaborer avec les autres mentors pour soutenir les fondateurs est toujours aussi gratifiant, la dynamique entre tout le monde est incroyablement précieuse, non seulement pour les fondateurs, mais aussi pour nous les mentors. »
Cofondatrice et chef de la direction
Mandate
Caren Carrasco
Len Madigan
« C'est gratifiant et stimulant d'aider nos brillants entrepreneurs. En fin de compte, nous apprenons tous. »
Fondateur, Coach exécutif et Coach d'équipe
Next Shot Leadership
Len Madigan
Claude Chidiac
« Être mentor avec MentorConnect a été et continue d'être une expérience enrichissante, stimulante et souvent humiliante. J'encourage toujours les cadres de mon réseau à le faire. »
Responsable de l'aviation et ancien vice-président, Ventes et Marketing
CMC Electronique
Claude Chidiac
Philippe Lebel
« En tant que mentor chez MentorConnect, j'ai eu le privilège de guider les talents émergents au sein de l'écosystème des start-ups. En tirant parti de mon expérience en conseil en technologie, je m'efforce de fournir des informations exploitables et une orientation stratégique, en aidant les entrepreneurs à naviguer dans le paysage complexe de l'innovation et de la croissance. C'est un voyage enrichissant de voir ces esprits brillants évoluer, sachant que nos efforts de collaboration d'aujourd'hui façonnent les visionnaires de demain. »
Gestionnaire principal, Livraison de solutions
Eaton
Philippe Lebel
Allan Christensen
« La qualité des mentors fournis par Mentor Connect est vraiment impressionnante. La profondeur et la diversité des connaissances, de l'expérience et du réseau industriel mis à disposition touchent tous les aspects dont toute entreprise en démarrage aurait besoin. »
Vice-président, Qualité
Pratt & Whitney Canada
Allan Christensen
Julia Bouvet
C'est très gratifiant de mentorer des entreprises en démarrage dynamiques et d'avoir des discussions stimulantes pour faire avancer leur stratégie. »
Conseiller en stratégie d'affaires
Agile Services Conseil
Julia Bouvet
Shafik Mina
« Aider les entrepreneurs à atteindre leurs objectifs commerciaux est la récompense ultime pour un homme d'affaires prospère. »
Fondateur et chef de la direction
CNYRGY CAPITAL. President, Mad Science Group
Shafik Mina
John M. Sanderson
« Si nous vous encadrons, c'est parce que nous voyons quelque chose de spécial. Cela dit, peu importe à quel point votre équipe ou votre idée est spéciale, ce sera toujours la chose la plus difficile que vous puissiez faire. Mais si vous avez le courage d'aller de l'avant, cela en vaudra la peine. »
Partenaire - Capital humain
Deloitte Canada
John M. Sanderson
Francis Dion
« MentorConnect offre un soutien de niveau supérieur aux entreprises de niveau supérieur. Très impressionné par la profondeur de l'expérience, des compétences et de l'engagement du personnel et des mentors qu'ils ont recrutés. »
Cofondateur et CTO fractionnaire
Plan Monark
Francis Dion
Francois Aird
« Mentor Connect est un excellent moyen de redonner à la communauté des entrepreneurs et de rester en contact avec l'écosystème des start-ups. »
Président du conseil d'administration
TALSOM
Francois Aird
Donald Clarke, CA, CPA
« Le programme Mentor Connect est un excellent moyen d'aider les entreprises à passer aux niveaux supérieurs. »
Président
Gunite Investments Inc.
Donald Clarke, CA, CPA
Chantal Laberge
« Le programme MentorConnect crée une culture qui embrasse et valorise la confiance, la communication ouverte, la diversité des opinions et une approche dynamique de mentorat d'équipe, qui contribuent tous à aider les entrepreneurs dans leur cheminement vers la croissance. »
Ancien administrateur de sociétés et président du conseil
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Chantal Laberge
Hal Myers, Ph.D.
« Mentor Connect offre gratuitement des ressources précieuses aux entreprises en démarrage. Les diverses compétences des mentors permettent aux fondateurs d'avoir accès à des connaissances et à des ressources pour les orienter et accélérer leurs progrès.
PDG
Thought Technology
Hal Myers, Ph.D.
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